שוק העבודה ב-2025 מתוח ותזזיתי מתמיד. בעוד אנחנו מתקרבים לאמצע השנה, ההיצע גבוה, הגיוס זהיר, משרות הג'וניור הפכו לנדירות והמציאות משפיעה הן על הדרך שבה עובדים מנהלים את הקריירה שלהם והן על תהליך קבלת ההחלטות של החברות המגייסות.
המלחמה שמטלטלת את המדינה הובילה רבים להסבת מקצוע בחיפוש אחר משמעות, או לשינוי מקום העבודה בשל רצון לאיזון בין בית לעבודה, או קרבה למקום המגורים.
הבינה המלאכותית שינתה לחלוטין את כללי המשחק, משמשת את שני הצדדים, משפיעה כבר עכשיו על היצע התפקידים והמהות שלהם, ומעלה את רף הכניסה, בעיקר בתפקידים טכנולוגיים.
בתוך המציאות הזו בולטת נטורל אינטליג'נס, שממשיכה לגייס מועמדים מגוונים לתפקידי פתיחה ולתפקידי הובלה עסקיים, גם ללא רקע בהייטק, מתוך אמונה שהמוטיבציה, הכשרון ויכולת הלמידה חשובים לא פחות מהניסיון.
עורכי דין ורואי חשבון שעבדו עם לקוחות בינלאומיים התברגו היטב אצלנו לתפקידי פיתוח עסקי. בוגרי תארים ללא ניסיון קיבלו הזדמנות ראשונה בתפקידי אנליזה ותפעול, הוכיחו את היכולות שלהם ובהמשך אף התקדמו לתפקידי ניהול.
כמנהל צוות הגיוס בנטורל אינטליג'נס, אני מודע היטב ללחצים שיש על שני הצדדים - על צוות הגיוס שנדרש לדייק במיון ולאתר כשרונות בקצב גבוה ובאיכות והתאמה מקסימליות, ולחוויית חיפוש העבודה של המועמדים (ביניהם הג'וניורים, המילואימניקים והמפונים) ששולחים קורות חיים מדי יום באינספור ערוצים וחווים בעיקר תסכול וחוסר ודאות.
העצה שלי למועמדים היא לדאוג שפרופיל הלינקדאין שלהם יהיה שיווקי ועדכני, יכלול את מילות המפתח לתפקיד שהם מחפשים, ישקף את הנסיון שלהם וידגיש תוצאות מדידות.
עצתי לצוותי הגיוס היא להפעיל גמישות, לבוא בלב פתוח לראיונות ולראות את האדם שמאחורי קורות החיים, כי לפעמים מאחורי מסלול אקדמי או תעסוקתי לא מדויק יכול להסתתר פוטנציאל אדיר. צוות הגיוס הוא שומר הסף של הארגון, והוא גם זה שיכול לפתוח את השער עבור המועמדים. הוא צריך לפתוח את ראשם וליבם של המנהלים המגייסים ולשכנע אותם לראות פרופילים לא מדוייקים אך עם פוטנציאל.
בעת הזו על כולנו, מעסיקים ומועמדים כאחד, לזכור שהעתיד ייקבע לא רק על ידי כוחות השוק, אלא על ידי אנשים.
הכותב הוא תומר טרבלסי, מנהל צוות הגיוס בנטורל אינטליג'נס, מובילה עולמית בתחום ההשוואות המקוונות ואחת מחברות ההייטק המצליחות בישראל.
***
כתבה שיווקית בחסות חברת נטורל אינטליג'נס; הכתבה נערכה על ידי מערכת Duns 100.